DEROGACION DEL REAL DECRETO – LEY 9/2024, DE 23 DE DICIEMBRE

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Le informamos sobre un reciente desarrollo normativo que afectará a nuestra aplicación de gestión laboral Diamalab. El pasado 22 de enero de 2025, el Congreso de los Diputados aprobó la derogación del Real Decreto-ley 9/2024, de 23 de diciembre.

¿Qué significa esto para usted?

Este cambio legislativo implica modificaciones significativas en diversos aspectos de la gestión laboral, incluyendo aquellos directamente relacionados con Diamalab. Entre los puntos más relevantes se encuentran:

  • Mecanismo de Equidad Intergeneracional (M.E.I.)  :  Los porcentajes correspondientes a este mecanismo, que deben aplicarse a partir de enero de 2025.
  • Bases máximas de cotización: Se producirán cambios en las bases máximas de cotización para 2025, afectando así al cálculo de las cuotas sociales.
  • Cotización adicional de solidaridad: Estamos a la espera de confirmación oficial por parte de la TGSS sobre la continuidad de esta cotización en las nóminas de enero.

¿Cuándo estarán disponibles estas actualizaciones?

Estamos trabajando estrechamente con la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) para obtener las directrices precisas que nos permitan implementar los cambios necesarios en Diamalab. Una vez que la TGSS publique el boletín oficial con las nuevas instrucciones, procederemos a realizar las actualizaciones correspondientes en nuestra aplicación y se lo comunicaremos de inmediato.

Le recomendamos estar atento a nuestras comunicaciones y a la información que publicaremos en nuestra página web.

Agradecemos su comprensión y paciencia mientras trabajamos para adaptarnos a este nuevo marco legal.

Actualización Diamalab – Versión 14.0.7.0

  • Generación Fichero para Contrat@: Se adapta el proceso de generación para envío de ficheros a través de Contrat@ tras la publicación en el SEPE de los nuevos esquemas.
  • Generación Fichero .AFI para comunicación de contribuciones a planes de Empleo: Se añade la posibilidad de no incluir en el fichero aquellos trabajadores en situaciones de IT o sin incremento de base (sin concepto 301 en tramo).
  • Filtros en Envíos Masivos de Afiliación: Se añade diferentes filtros en la ventana de datos de afiliación para agilizar la gestión del proceso.
  • Desmarque de Ficheros en Envios Masivos de Afiliación: Se incorpora la posibilidad de desmarcar masivamente ficheros de afiliación generados.

Actualización Diamalab – Versión 14.0.6.0

  • Nuevo Concepto Tipo E.P.S.V./P.P.: Se incluye un nuevo tipo de concepto E.P.S.V/P.P. para el cálculo en la nómina de este tipo de concepto-301- BASE COTIZ. SIN APORT. PLAN PENSIONES
  • Generación Fichero para Contrat@: Se habilita el envío a Contrat@ de los contratos 407, 507 y 990. 

Actualización Diamalab – Versión 14.0.5.0

  • Salario Mínimo Interprofesional para 2023: Se modifica el dato del Salario Mínimo Interprofesional para el año 2023 según Real Decreto 99/2023, de 14 de febrero publicado en el BOE el 15 de Febrero del 2023.
  • Ley 12/2022. Reducciones de Cuotas por las Contingencias Empresariales a los Planes de Empleo (GEROA): Se habilita la posibilidad de generar de manera masiva la contribución a Geroa.

Actualización Diamalab – Versión 14.0.4.0

  • Orden PCM/74/2023, de 30 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2023:
      • Se actualizan las Bases de Cotización que determina la cotización en el Régimen de Artistas.
      • Adaptación del cálculo de las nóminas en los casos de trabajadores que pertenezcan a un centro de formación según la nueva Cotización en los contratos de formación y el aprendizaje y en los contratos de formación en alternancia.
  • Boletín Noticias Red 10/22 de 28 de diciembre de 2022. Ley 12/2022. Reducciones de cuotas por las contribuciones empresariales a los planes de empleo.
        • Nuevo cálculo automático de la reducción para aquellas nóminas que tengan conceptos de tipo Geroa.
        • Nuevo cálculo automático del concepto 301- BASE COTIZ. SIN APORT. PLAN PENSIONES a incorporar en el tramo para aquellas nóminas que tengan conceptos de tipo Geroa.

Actualización Diamalab – Versión 14.0.3.0

  • Boletín Noticias Red 2/2023 de 24 de Enero de 2023. Ley 31/2022, de 23 de diciembre de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023. Articulo 122: Cotización a la Seguridad Social: Se actualiza la base máxima por jornadas reales y el tipo de cotización empresarial por contingencias comunes para el Sistema Especial Agrario.
  • Boletín Noticias Red 10/2022 de 28 de Diciembre de 2022 y Boletín Noticias Red 1/2023 de 9 de Enero de 2023. Ley 12/2022. Reducciones de cuotas por las contribuciones empresariales a planes de empleo: Se añade la situación adicional 439-Reduccion de cuotas contribuciones empresariales – Ley 12/2022 para la acción ASA (Anotación de periodos de situaciones asimiladas al alta para posibilitar la comunicación a afiliación (fichero .AFI) de esta situación.
  • Informe de Incremento de Plantilla: Se adapta el informe de Incremento de Plantilla a las nuevas especificaciones del Impuesto de Sociedades de la Hacienda Foral de Navarra y Hacienda Foral de Bizkaia respecto a la de Deducción por Creación de Empleo.
  • Nuevo Cálculo de Retenciones de la Agencia Tributaria a partir del 1 de Febrero de 2023: Se incorpora el nuevo cálculo de Retenciones a partir del 1 febrero del año 2023 distribuido por la AEAT.

Actualización Diamalab – Versión 14.0.2.0

  • Tabla de Retenciones 2023 de Hacienda Foral de Navarra: Se publica la tabla de Retenciones para el año 2023 de la Hacienda Foral de Navarra.
  • Boletín Noticias Red 10/2022 de 28 de Diciembre de 2022 y Boletín Noticias Red 1/2023 de 9 de Enero de 2023. Real Decreto 504/2022. Clasificación Nacional de Ocupaciones:
    • Se incluye en los ficheros de afiliación(.AFI)  de altas (acción MA) el Dato Ocupación C.N.O.
    • Se añade la acción MOC-Modificación C.N.O. para modificar el dato de ocupación de un trabajador.
  • Calculo de Embargo Salarial. Conceptos Embargables en su totalidad: Se habilita en el programa la posibilidad de embargar el importe total de los conceptos sin tener en cuenta el liquido de la nómina. Para ello a los conceptos salariales se les añade una marca Embargable en su totalidad que indicará que en el caso de Embargo la cantidad de ese concepto será embargada en su totalidad.

Actualización Módulo de Impuestos de Diamalab- Versión 16.0.2.0

  • Retenciones e Ingresos a cuenta del IRPF de la Hacienda de Navarra para el Ejercicio 2022: Disponible el modelo 190 para el ejercicio 2022 para la hacienda de Navarra.
  • Retenciones e Ingresos a cuenta del IRPF y Sociedades de todas las Haciendas para el Ejercicio 2023: Disponible el modelo 110 para el Ejercicio 2023 de todas las Haciendas.
  • Impuesto sobre la Renta de no Residentes de todas las Haciendas para el Ejercicio 2023: Disponible el modelo 216 para el Ejercicio 2023 de todas las Haciendas.